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万科落实股权激励 一次造就百万富翁超200位
万科上周末发布了实施2006年度限制性股票激励计划，5500万股激励股票将过户给万科的200多人，本次股权激励一次造就了几十位千万富翁，200来位百万富翁。 万科公告显示，由于2006年度激励计划各项考核指标均达到考核标准，相关激励股票计入激励对象个人股票账户的条件已经满足，万科决定按照规定实施激励股票过户到激励对象的程序。 其中，董事会主席王石(王石博客,王石新闻,王石说吧)估算获得的股票数量为5227065股，按当前市值折合约3600万元；总裁郁亮估算获得的股票数量为3662860股，按当前市值折合约2500万元；党委书记丁福源估算获得的股票数量为1548918股，按当前市值折合约1000万元；八.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-11-26 -
中药股天目药业重组现状 天目药业股权分配
6月5日，杭州天目山药业股份有限公司（股票代码：600671，以下简称：“天目药业”）发布人事变更公告，宣布了新一任董事长和总经理。 令人意想不到的是，此次新任董事长赵非凡和总经理俞连明均来自股东公司长城影视文化企业集团(以下简称“长城影视”)。影视圈和医药圈似乎是风马牛不相及的两个领域，那么影视公司的高管是如何来到这家医药公司的呢？ 为了一探究竟，《投资者报》记者阅读了大量资料并多次致电联系天目药业董秘吴建刚，同时也向公司的投资者联系邮箱发送了采访提纲，但是截至发稿，天目药业未对记者提出的问题做出解答。 股权争夺战 官网资料显示，天目药业最早起源于1958年.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-11-25 -
科士达股权激励计划激励对象已获授
深圳科士达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年9月1日召开的第四届董事会第二十次会议审议通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励对象已获授但未能达到第一个解锁期解锁条件的限制性股票的议案》、《关于终止2017年限制性股票激励计划暨回购注销剩余第二期及第三期已授予未解锁的限制性股票的议案》，股权激励落地，如何设计股权激励方案，股权激励方案设计决议回购注销2017年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）17名激励对象已获授但未达到第一个解锁期解锁条件的限制性股票107,200股；决议回购注销剩余第二期及第三期共434名激励对象已授予未解锁的限制性股票5,452,200股。.. [查看详细]
来源：股权激励律师 发布时间：2018-11-24 -
打造新南玻：实施近5亿股权激励 2018年继续扬帆起航
【中国玻璃网】近日，媒体关于南玻集团中标雄安新区玻璃外墙的消息广泛流传，对此，南玻A(000012)1月5日在互动平台表示，该中标信息属实，并表示南玻凭借其优质的产品质量和良好的品牌效应，被指定为雄安新区首期建设项目外墙玻璃供应商，且未来还将加大对雄安新区市场的开拓。 过去的一年多，南玻集团似乎并没有给外界带来过多振奋人心的好消息。反而时不时有一层阴郁的气氛弥漫着，尤其是2016年底公司原高管集体辞职，且不少重量级高管甚至到对手公司担任要职；另一方面，这一年南玻的财报及股价表现也不是特别理想。一时间业界对南玻的经营表示担忧。 实际上，外界看起来似乎并不景气的南玻201.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-11-23 -
上海国资改革新动作：百视通推股权激励计划
艺恩网讯 19日因筹划股权激励计划而停牌的百视通20日晚间公布首期股票期权和增值权激励草案。 股票期权激励计划草案显示，本次激励涉及的标的股票数量为396.31万股，占授予时公司股本总额的0.356%。公司将向激励对象定向发行股票，授予的激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员及关键技术骨干人员总计224人，行权价格为44.33元。授予的股票期权自授予日起24个月内不得行权。在满足行权条件时，授予的股票期权分3批生效。 股票增值权激励计划草案显示，百视通拟采用股票增值权作为股权激励工具。 [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-11-22 -
科技成果转化：正在研究领导干部股权激励政策
今天，国务院新闻办公室举行实施促进科技成果转移转化行动等新闻发布会，科技部党组书记、副部长王志刚在会上谈及备受关注的高校、科研院所领导干部股权激励政策时透露，目前已有初步的设想，正在进行相关的政策设计。 王志刚说，当前，不少科研机构、大学的领导干部本身就是专家学者，有的还是课题组长、课题主要牵头人。对这部分人来说，他们的科技成果进行转化、产生收益时，“理所当然要得到其中相关的待遇”；同时，他们作为主要领导，还需要对整个单位负责——按照规定不能获得股权激励。目前“可以获得奖金激励”。 股权激励目前正在探索。王志刚表示，比如，“把这个股权能够代持或者冻结.. [查看详细]
来源：股权激励咨询公司 发布时间：2018-11-21 -
优先开展岗位分红 稳妥实施股权激励
科技型央企的股权和分红激励工作，政策要求进一步明确。 11月22日，国务院国资委发布《关于做好中央科技型企业股权和分红激励工作的通知》称，要根据《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号，以下简称《暂行办法》），做好中央企业及所属国有科技型企业（以下简称中央科技型企业）股权和分红激励工作。 《通知》要求，要优先支持符合《“十三五”国家科技创新规划》战略布局和中央企业“十三五”科技创新重点研发方向，创新能力较强、成果技术水平较高、市场前景较好的企业或项目实施股权和分红激励。 同时，《通知》还提出，要科学选择激励方式。要求鼓励符合条件的企业优先开.. [查看详细]
来源：股权激励咨询公司 发布时间：2018-11-20 -
科华恒盛(推出股权激励草案
财华社深圳新闻中心 科华恒盛现跌4.51%，报19.07元。公司今日公布了股权激励计划草案，拟授予的股票数量不超过450万股，占公司总股本2.88%。首批激励对象包括副总裁在内的7名公司高管，股权激励落地，如何设计股权激励方案以及共139名中层管理人员、核心技术（业务）人员。另外，预留部分为27万股。 公告披露，该计划首次授予限制性股票的价格为公告前20个交易日公司股票均价每股21.83元的50%，即每股10.92元。该计划的有效期为自首次标的股票授予日起计算，最长不超过6年。自授予之日起12个月为禁售期，禁售期后48个月为解锁期。在解锁期内，满足解锁条件时，激励对象可自授予日起12个月后、24个.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-11-19
