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华昌达推员工股权激励计划筹资2.4亿补血
8月28日，汽车及工程机械行业成套自动化生产设备商华昌达(6.430, -0.26, -3.89%)发布半年报。业绩显示，报告期内公司营收和净利遭遇“双降”。数据显示，公司营收12.08亿，同比下滑27.00%，净利润为2368.07万元，同比下滑63.75%。 [查看详细]
来源：长江商报 发布时间：2018-09-01 -
员工持股的海康样本：每两年搞一次股权激励
虽然员工持股计划在浙江省下属的国有控股混合所有制企业中刚刚拉开序幕，但实际上，浙江早已有国有控股企业实施了员工持股计划，这家企业就是位于杭州滨江区、浙江市值最大的上市公司——杭州海康威视数字技术股份有限公司，不过海康威视控股股东属于央企，国资委为实际控制人。 [查看详细]
来源：钱江晚报 发布时间：2018-08-31 -
中国动力：股权激励落地 彰显增长信心
12月5日，中国动力发布公告，推出股票期权激励计划(草案)。公司拟以每股32.40元的价格向激励对象授予1,739万份股票期权，对应的标的股票数量为1,739万股，占当前公司总股本173,919.09万股的1.0%。股票期权等待期24个月，分三期行权。 [查看详细]
来源：中国网 发布时间：2018-08-31 -
股权激励VS员工持股 新兴行业“含金量”更高
随着A股今年走出一轮反弹行情，股权激励热度空前。最新数据显示，2017年以来已经实施股权激励的上市公司达159家，数量已达到去年的九成。而年初至今，公告股权激励计划的上市公司达307家，涉及股份数为54.29亿股，多于往年。但同样有激励作用的员工持股方案，在今年的A股市场中却是寥寥无几。 市场人士认为，股权激励由于在持股价上有大幅折价的优势，因此在近年来的震荡市中更受欢迎，但在操作中也要防止业绩行权条件高不可攀而导致失败的现象。员工持股方面，虽然其自筹资金和以市场价买入的方式使得员工持股意愿程度会打折扣，但依然可以通过大股东赠送或其它合理的创新方式来实现激励。 [查看详细]
来源：中国经济网 发布时间：2018-08-30 -
我国上市公司股权激励渐趋常态化
上市仅仅1个月后，宁德时代发布“2018年限制性股票激励计划”。而在过去的一周内，沪深两市近290份与股权激励相关的公告相继亮相，涉及90家上市公司。 股权激励，即通过授予股权或期权，鼓励经营者参与决策、分享利润、共担风险。种种迹象表明，作为全球范围内企业网罗并留住核心人才的重要手段之一，股权激励在我国上市公司群体中正渐趋常态化。 [查看详细]
来源：新华社记者潘清 发布时间：2018-08-30 -
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老板电器推出双股权激励计划 分红比例近50%
在对投资者大把分红的同时，老板电器也在推行股份激励，革新代理人制度，试图实现全员利益共享。在家电企业中，目前老板电器是唯一在营销模式上采用代理制的公司，通过管控、股权激励与事实上的事业合伙人制度，打造营销体系。 [查看详细]
来源：中国家装家居网 发布时间：2018-08-29
