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行业动态

  • 赴美上市热潮遭遇资本市场大震荡,股权激励如何做?
    赴美上市热潮遭遇资本市场大震荡,股权激励如何做?

    赴美上市热潮遭遇资本市场大震荡,股权激励如何做?

    北京2018年9月21日电 /美通社/ -- 全球领先的咨询、保险经纪以及解决方案公司韦莱韬悦(Willis Towers Watson,NASDAQ: WLTW)2018赴美上市中国公司高管薪酬、公司治理与长期激励报告发现,在中国企业赴美上市热潮和IPO接连破发的资本市场震荡不断的复杂环境下,赴美上市中国公司对于企业核心人员的保留和激励,显现出以公司价值增长为导向,长期持续,大力度的特征。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-21

  • 事业单位转企3年才能实行股权激励
    事业单位转企3年才能实行股权激励

    事业单位转企3年才能实行股权激励

    本报北京11月10日讯 记者万静 针对2016年2月26日,财政部、科技部、国资委联合印发的《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》在执行中的一些突出问题,今天财政部、科技部、国资委就《办法》执行中企业适用条件、激励对象要求、激励实施条件、激励方案管理等方面有关问题进行了解答。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-21

  • 实施股权激励 亿钧玻璃78名员工“摇身”变股东
    实施股权激励 亿钧玻璃78名员工“摇身”变股东

    实施股权激励 亿钧玻璃78名员工“摇身”变股东

    2日上午,荆州开发区举行股权激励专项基金项目签约仪式,荆州市亿钧玻璃股份有限公司78名员工现场签署借款协议,获专项基金1990万元资金支持,正式成为公司股东。 此次签署协议的激励对象均为该公司高管、技术骨干与核心员工,部分员工已在企业工作超过20年。签署协议后,员工将通过自己出资及向基金借款的方式筹措资金,认购公司股份,减轻员工认购时的资金压力。该公司行政管理部部长马伟伟此次成功认购23万元股权,“这样不仅减轻了我的资金压力,也让我完成了由一名员工向股东的转变。” [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-20

  • “新榜”股权激励,员工拿到价值2400万元股权,还不用交税!
    “新榜”股权激励,员工拿到价值2400万元股权,还不用交税!

    “新榜”股权激励,员工拿到价值2400万元股权,还不用交税!

    股权激励,有时对被激励对象是“甜蜜的负担”。一些企业高管获得了公司股权激励, 没有变现,却要先缴纳税收,于是常常出现“减持股份还房贷”的现象。怎么解决这一问题?近日,上海一家企业享受到了非上市公司股权奖励税收优惠,5位技术骨干与高管无偿获取公司7.3%股权,不需要缴纳个人所得税。这是去年财政部、国家税务总局出台相关支持“大众创业、万众创新”政策以来,上海首家享受到此类优惠政策的创业企业。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-20

  • 股权激励,如何走出“激励陷阱”
    股权激励,如何走出“激励陷阱”

    股权激励,如何走出“激励陷阱”

    从年亏损近500万元,到如今年营收超10亿元,盈利1.6亿元。上海电力设计院有限公司,现在成了国内电力设计行业的明星。 是什么点燃了这家企业的“小宇宙”?答案是:股权激励。 “股权激励并不新鲜,不少公司都在做,但搞不好可能会起反作用。”公司总经理余寅说,企业曾走过一段股权激励的弯路,钝化的制度让公司陷入“大锅饭”式的“激励陷阱”。 怎样的股权激励才能成为“积极因子”?设计院用“变”阐述。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-19

  • 上市公司股权激励出现新气象 激励对象全为骨干
    上市公司股权激励出现新气象 激励对象全为骨干

    上市公司股权激励出现新气象 激励对象全为骨干

    作为激励和留住人才的一个重要手段,股权激励、员工持股一直为许多企业所运用,而授予条件一般是与企业业绩和个人贡献挂钩。东方明珠日前推出的股权激励计划,却创新性地将社会效益指标纳入考核,在A股市场尚属首次。除此之外,上证报记者梳理最近推出的股权激励和员工持股案例发现,从考核指标、激励对象到资金来源都有变化,其中不乏亮点。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-19

  • 乐视致新等乐视系公司员工持股被清零,昔日股权激励成废纸?
    乐视致新等乐视系公司员工持股被清零,昔日股权激励成废纸?

    乐视致新等乐视系公司员工持股被清零,昔日股权激励成废纸?

    正陆续将乐视的“核心资产”抵押给了孙宏斌的贾跃亭,可能只剩一个梦。然而对于乐视系公司的核心高管及员工而言,连做梦的权利都没有了。 乐视上市体系公司乐视网和乐视致新终于迎来了融创中国的新一轮资金支持,不过,乐视系公司的大部分员工却高兴不起来。 近日,乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知,其手中的股权全部“清零”,这让原乐视核心中高层、普通员工手中的股权协议书成为一张“废纸”,他们中的一部分人选择愤然出走。而贾跃亭原定的乐视全员股权激励计划也正式变为“泡影”。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-18

  • 小米招股书面临证监会84个反馈意见:涉及雷军获大额股权激励
    小米招股书面临证监会84个反馈意见:涉及雷军获大额股权激励

    小米招股书面临证监会84个反馈意见:涉及雷军获大额股权激励

    6月14日下午证监会更新了小米CDR招股书,相比6月8日的招股书新增了CDR发行量、高层持股、手机毛利率等信息。晚间,证监会就公开了《小米集团公开发行存托凭证申请文件反馈意见》,反馈了84个问题意见,要求小米根据反馈意见在30日内对招股书进行修改,并以楷体加粗标明。 这84个反馈意见涉及公司部分经营资质问题、同业竞争、公司治理问题、雷军持有的A股和B股情况、优先股的问题、生态链企业的股权与公司关系情况、MIUI专利费使用情况、金融业务的经营情况、以及线上线下直销分销、公司股权激励情况等等。 [查看详细]

    来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-18

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