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从房企“钱、地、人”三个维度来看,规模是基本诉求。 9月12日,银城国际控股有限公司(简称“银城”)在港交所网站披露了招股说明书。这是一家总部位于江苏南京,2017年销售规模49亿元的企业。 对比同样发家于南京,并于两个月前赴港上市的弘阳地产(01996.HK),银城的规模显然更小。今年5月,银城在一场发布会上喊出了“5年500亿”的口号。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-17网易科技讯 8月25日消息,苏宁电器将对全公司中高层实施期权激励计划,拟对公司248名中高层员工实施股权激励,激励计划拟授予激励对象8469万份股票期权,占激励计划公告日公司股本总股本的1.21%,行权价格为14.5元,发布公告前一个交易日股票收盘价14.48 元。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-171月11日,复星国际公告称已经同意向核心管理人员授出1.11亿股普通股的购股权,价格为每股11.53港元;首批的4000万股购股权授予了18位董事,他们中有9位是复星国际执行董事和副总裁,7人为总裁高级助理,基本囊括了各个核心业务板块。 这是复星系迄今为止最大手笔 相关公司股票走势 复星医药27.75+0.030.11% 的股权激励方案。复星希望用这样的方式留住核心的管理团队——起码在未来的10年。此次行权的时间期限为10年,不过这些高管要在5年以后(也就是2021年1月8日)才能开始行权,而且要分三次:首次行使最多20%购股权,第二次最多30%购股权,第三次为余下的50%。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-16公司于2018年9月7日晚发布了2018年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予限制性股票109万股,约占公司总股本的0.3649%。 首次推出股权激励,绑定核心技术及管理人员,推动公司长期健康发展。本激励计划授予的激励对象总人数为 86 人,覆盖面涉及公司中层核心技术及管理人员,有助于增强公司长期发展的竞争力。限制性股票的首次授予价格为 30.95 元/股,解除限售期限分别为限制性股票授予之后的12个月、24个月和36个月,解除限售比例分别为40%、30%和30%。本次限制性股权激励的业绩考核目标为以2018年的收入及净利润为基数,2019~2021年的年均复合增速均不低于20%。我们认为,在目前中美贸易冲突仍存在.. [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-16据《华尔街日报》当地时间周五报道,小米在IPO(首次公开募股)前夕奖励公司创始人、CEO雷军股票价值约15亿美元的股票,旨在褒奖他对公司的贡献。 知情人士爆料称,奖励给雷军的股票不会与小米股票未来的表现挂钩,而且得到股东的一致批准。 6月23日,小米在香港四季酒店召开全球发售新闻发布会,正式启动港股招股。小米创始人雷军,联合创始人林斌、黎万强、王川、洪峰、刘德以及CFO周受资等高管,回答中外媒体提问。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-15最近,新榜公布的一份股权激励方案,在内容创业者群体里引起涟漪。根据上海观察报道,上海看榜信息科技有限公司(新榜注册公司),本月对企业部分技术骨干和高管正式实施了股权激励。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-15同花顺(300033 公告, 行情, 点评, 财报)新三板讯 有米科技8月27日公告,拟对董事(不含独立董事)、高级管理人员和核心员工进行股权激励,本次发行对象涉及46名自然人。 本次股权激计划拟授予不超过471.20万股股票期权,涉及标的的股票为公司普通股,标的来源为股东转让股票,占公司总股本的6.03%。拟授予价格为0.56元/股,本次计划金额不超过263.87万元。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-14在急速发展的过程中,家电行业对人才的需求也是非常的大,早在2015年,因为“挖人”一事,格力、美的掌舵者(董明珠和方洪波)连续爆发口水战,可见巨头们对人才的争夺也不遗余力。通过对比分析行业前十上市公司的激励情况,剔除在美的集团直接进行股权激励的小天鹅A,加入排名第十一的飞乐音响,我们发现,除国有企业佛山照明,新上市公司飞科电器外,其余8家公司均实施过不同程度的股权激励计划。特别值得一提的是美的取得了营业收入和净利润的双料冠军,在股权激励上面,美的究竟有何特殊之处,不妨让我们先睹为快。 [查看详细]
来源:股权激励咨询机构 发布时间:2018-09-14