财华社深圳新闻中心 科华恒盛现跌4.51%，报19.07元。公司今日公布了股权激励计划草案，拟授予的股票数量不超过450万股，占公司总股本2.88%。首批激励对象包括副总裁在内的7名公司高管，以及共139名中层管理人员、核心技术（业务）人员。另外，预留部分为27万股。 公告披露，该计划首次授予限制性股票的价格为公告前20个交易日公司股票均价每股21.83元的50%，即每股10.92元。股权激励方案设计，股权分配方案，员工持股方案该计划的有效期为自首次标的股票授予日起计算，最长不超过6年。自授予之日起12个月为禁售期，禁售期后48个月为解锁期。在解锁期内，满足解锁条件时，激励对象可自授予日起12个月后、24个月后、36个月后和48个月后分别申请解锁所获股票总量的25%股份。 根据草案，第一次解锁条件为2011年度相比2010年度，净利润增长率不低于10%，且加权平均净资产收益率不低于11.50%。第二次解锁条件为2012年度相比2010年度，净利润增长率不低于30%，且加权平均净资产收益率不低于12.00%。第三次解锁条件为2013年度相比2010年度，净利润增长率不低于60%，且加权平均净资产收益率不低于12.50%。第四次解锁条件为2014年度相比2010年度，净利润增长率不低于90%，且加权平均净资产收益率不低于13.00%。
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科华恒盛(推出股权激励草案
作者：股权激励咨询公司 来源：股权激励咨询机构 时间：2018-11-19 22:58:02 浏览次数：
财华社深圳新闻中心 科华恒盛现跌4.51%，报19.07元。公司今日公布了股权激励计划草案，拟授予的股票数量不超过450万股，占公司总股本2.88%。首批激励对象包括副总裁在内的7名公司高管，股权激励落地，如何设计股权激励方案以及共139名中层管理人员、核心技术（业务）人员。另外，预留部分为27万股。 公告披露，该计划首次授予限制性股票的价格为公告前20个交易日公司股票均价每股21.83元的50%，即每股10.92元。该计划的有效期为自首次标的股票授予日起计算，最长不超过6年。自授予之日起12个月为禁售期，禁售期后48个月为解锁期。在解锁期内，满足解锁条件时，激励对象可自授予日起12个月后、24个月后、36个月后和48个月后分别申请解锁所获股票总量的25%股份。
