南方日报讯（记者/江珊）4日，广州市属国企广汽集团发布公告，披露了股票期权激励计划第一个行权期行权结果。截止今年10月31日，包括集团董事及高管12人在内的472人参与行权，获得了约1416万股股票，集团累计收到募集资金月1.02亿元。以广汽集团11月4日收市价24.81元计算，此次激励计划行权股票总市值为3.5亿元，广汽员工以7.24元的价格参与行权，已实现浮盈约2.5亿元。
股权激励计划一直是国企深化改革的关注焦点之一。建全长效激励机制，是为了吸引和留住优秀人才，充分调动国有企业高管团队和技术、管理骨干的积极性，股权激励设计方案，如何设计股权激励方案使各方共同关注公司的长远发展。广汽集团发布《关于可转债转股结果及股票期权激励计划第一个行权期行权结果暨股份变动公告》（以下称《公告》）之后，市场给予正面反应，当日广汽集团A股上涨6.57%，流通市值为1051.32亿元。
事实上，广汽集团股票期权激励计划自2014年7月经董事会审议通过而启动，是A股汽车行业国企直接股权激励首案，此后经历了两年的漫长探索之路。期间，激励对象名单因退休、离职、工作调动等原因经过多次调整，员工持股方案，股权激励方案设计，股权架构设计由首次发布的672人，减少至最终的可行权人数为541人，参与行权人数472人。对比董事及高管名单发现，最初公布的13人名单已有5人作出了调整。
根据最初披露，广汽集团计划向激励对象授予6435万份股票期权，约占公司股本总额643502万股的1.00%。最终，可行权的股票期权总数为5602.42万份，实际行权总量占比为75.84%。具体来看，12位董事、高级管理人员行权比例为57.2%,共持有约163万股，股票市值约为4000万元；共460位其他激励对象的行权比例为79.2%，共持有约1253万股，股票市值约为3.1亿元。
