业绩大增，推行期权激励
恒大在公告中表明，将举行股东特别大会，表决新增总股本 10% 期权额度的决议案。根据公告，恒大更新期权限额至 10%，目的在于向对公司发展有贡献的员工进行期权奖励。
智通财经 APP 了解到，恒大是近年港股增长势头最为强劲的公司。据其中期业绩报告，恒大上半年净利润同比大增 224% 至 231 亿，各项指标亦大幅上升。今年截至 8 月底已实现销售 3217 亿，同比增长 38%，股权激励，股权激励方案，怎么设计股权激励方案全年有望突破 5000 亿。花旗、野村证券、中银国际、国泰君安、法巴、联昌国际等知名投行近期也都纷纷发布研究报告，看好恒大的发展后劲，并给予其 " 强烈买入 "、" 买入 " 评级。
有业内人士认为，由于期权的收益与公司的未来发展密切相关，因此恒大此次动作，不仅是一次对团队的激励，同时也是对公司未来发展和股价空间的信心。其表示，只有公司未来发展得好，才能进一步带动基本面的向上，从而带动股价继续上扬，实现期权的收益。
期权激励已受多家港股公司青睐
事实上，随着现代企业管理模式的不断升级，股权激励律师，非上市公司股权激励发行期权已成为越来越多上市公司激励团队的利器。在港股市场，员工期权激励已受多家公司青睐。
上半年大涨的华润医药（03320）于 8 月 24 日宣布董事会议决建议采纳股份期权激励计划，以供股东批准。华润医药公告称，该计划的目的为透过进一步优化薪酬架构以有效挽留及吸引优秀人才，令雇员与股东利益一致及有效激励管理团队及关键雇员，从而促进公司的长远发展及将股东利益最大化。
