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1月08日,大帝金茂实业有限公司股权授予大会在公司会议室隆重召开,公司全体员工及部分亲属参会。公司董事长王龙华等公司领导出席会议,大会特邀博思诚项目总监、国际注册管理咨询专家崔楚箫就股权激励做出了相应说明。
    由董事会提名并呈报理由,经股东会批准,公司确立了第一批获得股权激励的人员名单,会上,崔楚箫宣读了本次股权授予对象的姓名,有8名员工分别被授予相应股权。
    董事长王龙华在会上讲话指出,今天召开这个会议,目的是落实公司的激励机制,使薪酬激励更加科学、有效地把公司的长远发展与核心骨干的经济利益联系起来,符合公司长远发展的目标、与公司广大员工的利益相一致。
    王龙华说,本次股权激励只是一个开始,按照股权激励方案,以后公司每年都会对公司的优秀员工进行股权激励,衷心希望大家齐心协力,再接再厉,共同搞好这项工作,尽快实现公司的五年发展规划,为企业未来高效永续发展提供强有力的智力支持和人才保障,让公司能够有更多的资金给广大员工做股权激励,让付出努力的员工得到更大的回报。
    在市场竞争日益激烈的今天,公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍,他们是企业的宝贵财富,是企业成功的关键,能否使这一财富保值增值又主要取决于能不能充分发挥员工的干劲和能力。这已经成为现代企业人力资源管理的核心问题。大帝金茂惜才爱才重才,视人才为公司的宝贵财富和制胜的法宝,并用实际行动践行了这样的人才管理理念。最后,王龙华要求各部门要按照激励的要求,抓紧落实。要加强绩效管理,让绩效管理更加科学合理,与股权激励能够更好的结合,真正让为公司发展做出贡献的员工得到更好的回报。

    此次授予大会是一个承诺的兑现,也是公司对员工最好的肯定,极大地鼓舞了广大员工的工作热情。会后,大家纷纷表示,在以后工作中更加努力,以更加优异的工作回报大帝金茂的厚爱。

博思诚咨询总监与大帝金茂公司全体员工股东合影

大帝金茂公司王董事长发表讲话

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